COMUNICACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO: Práctica 2

ÉRASE UNA VEZ UNA HUELGA...

Pasada ya la jornada de huelga, nos encontramos en un día no sólo de resaca para algunos, sino de expectativa y atención hacia los dirigentes del gobierno para saber si esto que ha ocurrido ha tenido valor alguno para ellos.

Todo comenzó a raíz de la aprobada reforma laboral, que pese a la negativa de la mayoría de ciudadanos españoles, nuestro actual gobierno implantó para, según ellos, dinamizar el mercado de trabajo, incentivar  la contratación de jóvenes, de parados de larga duración, para  reducir la temporalidad excesiva e incentivar los contratos indefinidos.  Además, la propia Vicepresidenta, Fernández de la Vega, declaró el día de la aprobación, que con esta reforma se pretendía lograr que la recuperación económica se tradujese en más y mejor empleo, en más estabilidad laboral y en más flexibilidad en el empleo.

Pues parece que el resto del mundo no opina como ellos, esta ha sido una huelga convocada por UGT y CC.OO contra el despido más fácil y barato, que lejos de beneficiar a los trabajadores, hace más grande aún el papel de los altos empresarios, facilitando además, las precarias condiciones de contratación, ya que según estas condiciones, se incentivaría la temporalidad abusiva.

No contentos con fastidiar a los ya trabajadores y futuros integrantes del mercado laboral, dejan a “dos velas” a quienes han estado trabajando durante todas sus vidas y ahora pasarían a quedarse sin sus merecidas y correspondientes pensiones, por las que tantos años y años han estado luchando.

No puede ser que los que nos han metido en esto, sean también los que salgan ganando de aquí. Ya está bien de que siempre paguemos los mismos. No podemos permitir que quienes sólo pretenden luchar por trabajar y poder vivir honrada y felizmente, sean los que paguen el pastel de los que han estado haciendo y deshaciendo durante mucho tiempo, todo a favor de sus bolsillos. Por todo ello, creo que esta ha sido una huelga justificada, muy criticada y cuestionada, pero en todo caso los sindicatos han llevado la voz de los trabajadores al gobierno.

Es ahora cuando necesitamos una actuación de las organizaciones sindicales más efectiva que nunca, necesitamos más por su parte para evitar el abuso de los empresarios y que tanta dedicación por parte los estudiantes, que hemos estado formándonos para tener un trabajo en dignas condiciones, se vea mermada a través de condiciones penosas, siendo lo más fácil dejarnos sin trabajo, o si queremos ganar algo de dinero, tener que someternos a salarios irrisorios, algo que, ante todo no merecemos.  

Cándido Méndez y Fernández
De la Vega

Y bien, hoy día 30 de Septiembre, Cándido Méndez (UGT) y la Vicepresidenta De la Vega, se han comprometido a dialogar sobre la futura reforma de las pensiones y del modelo productivo español. Esperemos que se rectifique y se proteja de verdad el empleo y las pensiones, llegando a un acuerdo que realmente beneficie a quien debe.

COMUNICACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO: Práctica 1

La situación en la actualidad del mercado laboral

Mientras que durante mucho tiempo, hemos ido escuchando las estimaciones de los “expertos” sobre la situación de crisis y lo que nos esperaba, lo que realmente era y es cierto, es que, si bien ellos se dedican simplemente a hablar, a “escurrir el bulto”, el panorama que tenemos presente los estudiantes es el de no saber qué nos espera al terminar la universidad y lo más grave aún, son las desalentadoras cifras de creciente desempleo que día a día encontramos, no sólo en las informaciones sino en múltiples casos que por una u otra razón nos tocan muy de cerca, algo que desmotiva a cualquiera.

Evidentemente el paro, el miedo, la incertidumbre o la desesperación de miles de personas y familias es lo negativo de todo esto. Debemos pararnos a pensar que, si por ejemplo, cada vez desde el 2008, son más los despedidos en el sector de la comunicación, que es algo crucial para un sistema en el que, supuestamente, la población debe estar altamente informada, es porque realmente la cosa pinta muy mal.

González Urbaneja

En cambio, algo positivo habrá que sacar de todo esto, por ejemplo el aumento de la publicidad en los medios digitales, ya que, al menos un sector que se encuentra en expansión, sobrevive a esta hecatombe para la actividad publicitaria, en descenso en los demás medios convencionales. En cierto modo, también es algo positivo, la agudeza con la que tendrán que estudiar los anunciantes las posibilidades a financiar, dado los importantes recortes, algo que a los que salgan de esto, les hará mejores profesionales con mayor destreza. A esto se refería al comienzo de la crisis el presidente de la Asociación de Prensa de Madrid , González Urbaneja,  quien además, apelaba a los sindicatos para que su lucha estuviese destinada a evitar el desempleo, por lo que la crisis, también supone una prueba de fuego para las organizaciones sindicales, que nos hará posible comprobar su estado de organización y planificación al igual que su fuerza social.  

Strauss-Kahn

Pero, ¿Quién tiene la receta para encontrar trabajo en los tiempos que corren?, pues para empezar creo que las plazas de las carreras universitarias deberían estar mucho más adaptadas a las necesidades laborales en cada momento, y como bien vemos en uno de los artículos, es importante que existan no sólo unas políticas más claras, sino una información mucho más rigurosa y exacta, para tomar una decisión acertada con la realidad social sobre qué estudiar, evitando así la saturación en el mercado laboral y no ser una generación perdida, como apuntaba Strauss-Kahn en la pasada cumbre de Oslo.

Para finalizar, creo que ahora más que nunca, los licenciados, diplomados, etc., debemos emplear el tiempo que sea necesario en buscar empleo, intentado no desistir por mortificante que pueda resultar la labor, y bueno… como bien dicen; si superamos esto, ¿estaremos preparados para lo que venga…?