Pudiendo haber contado con la suerte de tener al director de Recursos Humanos de la Fnac , a continuación destacaré todo lo que me ha parecido más interesante, lo que me ha llamado la atención o cosas que desconocía a cerca de la empresa.
Ha afirmado que cuando varias personas tienen un currículum bastante similar, para poder escoger de una forma efectiva, lo que hacen es fijarse en el puesto al que están optando, analizando la compatibilidad que podría existir entre el candidato y la función a desarrollar, para obtener de esta forma un diagnóstico que permita decantar la balanza hacia uno de ellos.
Se trata de una empresa en la que no únicamente se centran en la formación que podamos tener, a la hora de contratar a personal, sino que destacan como algo muy relevante la personalidad y la adecuación que pueda tener un determinado candidato para un puesto concreto de trabajo. Buscan a gente que sientan cierta afición por el tipo de ocio que podemos encontrar en la empresa, personas dinámicas, con iniciativa, gente que no se cohíba a la hora de una entrevista, pretenden que los candidatos se intenten vender, nunca decir nada que pueda ir en contra del trabajo al que optamos. Las preguntas posibles, podrían ser referentes a nuestra vida personal, al entorno en el que nos movemos habitualmente, nuestras amistades, etc., pudiendo así hacer de manera eficaz un diagnóstico a cerca del candidato. También es muy importante transmitir una buena impresión en un primer contacto. No hay que pararse ante una entrevista por miedo o porque no se tenga experiencia.
Como podemos ver en la Web de la corporación, nos ofrecen un recorrido profesional en el área comercial, empezando siendo un vendedor, pasando a vendedor cualificado, a jefe de sección y pudiendo incluso llegar a ser director de tienda. Para optar a este puesto de directivo, hay que empezar desde abajo. Se trata de que perciban que un determinado empleado destaca por encima de los demás, por algún aspecto especial.
Es interesante que en su página Web dediquen un apartado a: Trabaja con nosotros.
Aquí podemos encontrar diferentes pestañas, donde nos acercan de primera mano toda la información que pueda interesar a una persona que busca trabajo, ya que ayudará a decidir si esa empresa le interesa para desarrollar su actividad laboral o si por el contrario, no es lo que andaba buscando, o no tiene lo que la propia empresa requiere en un empleado.
¿Quiénes somos?, ¿Qué te ofrecemos?, ¿Qué buscamos en ti?, así como un apartado para inscribirse pudiendo introducir el CV y diferentes ofertas para vendedores en los diferentes lugares de la geografía española, donde se encuentra la empresa, son los diferentes subapartados que encontramos dentro de esta posibilidad, desde mi punto de vista, muy a favor para la empresa, que brindan al público.
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